2014年9月12日上午八点30分，2014级秋季班新生入学导向活动及开学典礼正式开始，校领导及MBA学院院长为开学典礼做了重要讲话，随后拉开了学校组织“2014级MBA”主题拓展训练的序幕。

我们驱车两个多小时前往登封市白沙水库，虽然天公不作美，但伴着细细秋雨更能深切体会到远离城市喧嚣以及水库周边的秀丽风景。临近中午，我们吃过午餐并整理好内务后，真正的拓展训练便在三位教练的自我介绍中正式开始了。

全体学员在聆听了前锋教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后，我们开始了培训前的热身。热身的内容是分小组，然后给所在的小组命名、设计队旗、队训、创作队歌、选出队长和政委。我们本届学员共有60多人，分为三个小组，我很荣幸的被编在了“亮剑队”，并在队长袁征的领导下愉快而又团结的度过了三天难忘的训练时光。

在全程的拓展训练中，教练针对每一项拓展培训项目都组织大家及时进行讨论，分析在完成任务过程中的得与失，总结成功的经验和失败的教训。虽然两天的拓展训练较为辛苦，有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾，但无论是我个人还是我们这个团队都有很大的收获。整个培训活动虽仅有短短的三天两晚，但我体会丰富，感悟深切。下面是我自己感受尤为深刻的几个项目。

“信任背摔”项目，通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入情绪高涨阶段，让每一个背摔者相信下面的团队成员，彼此间相互信任，同时向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧。背对三米多的高台一跃而下，这一定是需要突破心理障碍的，而唯一的手段就是信任，我们中间从二百多斤的男生到几十斤的女生，无论是谁，最后都成功的做到了绝对安全、平稳的落地，这就是爱与信任的最好体现。

“电网”项目，在两课树上挂一张网，网上游大小不一的14个格子，要求每个人逐一从其中的一个格子过去，身体的任何部位（包括头发、衣领）都不能碰到网，否则“触电”。在队长的安排下，大家想办法，根据格子的大小和队员的体形，合理进行了安排，先尝试过去几个人，然后两边协调合作，让其他人再过，有人指挥、有人帮助、有人监护、抱、抬、托、举各种方法都用上了，最终大家都顺利通过“电网”。这绝对是团队合作项目的最好体现，就好像一个困难摆在全体队员面前如何有效的利用和搭配资源，相互协调，精心操作，如何进行角色定位，才能保障把计划顺利实施，保证整个团队的最终成功。

“七巧板拼图”项目，我们被分成红蓝两个小队，每个小队又分为七个小组去完成用七巧板拼图任务，但每个小组只分到了五块拼版，要求我们在限定时间内完成各项图案，并且全程不能起立走动。说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小组无法充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。在这个过程中，我们忽略了太多的因素，明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通，各个小组之间也没有充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连一块七巧板都得不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的整体目标。 

通过三天的拓展训练，我感触颇深。这次培训并不再像以前学生时代的军训一样，只是单纯的被强调纪律和规范了，而是以社会中坚力量的角色培养我们的团队意识、责任感、信任、沟通和合作。走进MBA，学习的自然也不只是单纯的理论知识，而是一种意识，是一种理念，是一种认真的态度，团队合作、管理、沟通，是企业团队追求完美和实现卓越的过程。这些在这三天的拓展训练中，处处都得到了很好的体现。最后，我认为这次拓展训练不仅加深了同学之间的感情，而且增进了彼此的友谊，更带给自己今后在学习、生活和工作上的帮助，这是一次挑战自我战胜自我的很好演练。

                                             张玥（二班）   供稿